Création de plaquette de franchise

Votre plaquette sera lue sans vous, par des gens que vous ne rencontrerez jamais : le conjoint, le banquier, l'expert-comptable. Nous la construisons comme un pitch de start-up, pour qu'elle convainque toute seule : le marché, le modèle, les preuves, ce qu'on attend du candidat.

leads franchisés générés
+3000
des leads en dessous des benchmarks du marché
jusqu'à −40%
assets déployés : publicités, landing pages, plaquettes, CRM
+100
Un deck commercial imprimé, ouvert et tenu à deux mains
Définition

Qu'est-ce qu'une plaquette de franchise ?

  • Ce n'est pas le DIP

    Le document d'information précontractuelle est une obligation légale, au contenu fixé par décret, remis vingt jours avant la signature. La plaquette est un document commercial, libre, remis bien avant. Les confondre expose le réseau et perd le candidat.

  • Elle est lue par des gens que vous ne verrez jamais

    Le conjoint la lit le soir, le banquier la parcourt avant le rendez-vous, l'expert-comptable cherche les chiffres. Aucun des trois ne vous entendra la commenter, et tous jugent le sérieux du réseau au soin du document avant d'en avoir lu une ligne.

  • Elle est construite comme un pitch de start-up

    Le problème que le réseau résout, son marché, son modèle économique, ses preuves, son équipe, et ce qu'on attend du candidat. C'est l'ordre d'un pitch d'investisseur, et il vaut ici pour la même raison : le lecteur décide d'engager son argent.

  • Elle se juge aux questions qu'elle évite

    Une bonne plaquette fait gagner un entretien. Si votre équipe passe le premier rendez-vous à réexpliquer le modèle économique et le montant de l'apport, c'est que le document ne les a pas dits assez clairement.

Notre savoir-fairePensé pour les réseaux

Comment concevons-nous votre plaquette de franchise ?

Nous partons des questions que votre équipe développement entend le plus souvent, et nous y répondons dans l'ordre où elles arrivent. Le récit, les chiffres, le parcours et la fabrication sont traités ensemble, pas les uns après les autres.

Recruter vos franchisés
Huit pages d'un deck commercial de franchise, mises à plat

La structure d'un pitch, pas une liste d'arguments

Le constat de marché, ce que le réseau y apporte, le modèle économique, la traction, l'équipe, puis le parcours jusqu'à la signature : qui le candidat rencontre, ce qu'il prépare et quand il s'engage. C'est l'ordre dans lequel il se pose les questions.

Des chiffres que vous pouvez défendre

Investissement, apport, chiffre d'affaires moyen, délai d'ouverture : chaque donnée est sourcée en interne avant d'entrer dans le document. Un chiffre qui ne tient pas devant un banquier coûte plus qu'il ne rapporte.

Un design premium, parce qu'il rassure avant d'être lu

Mise en page ample, typographie tenue, photographies de vos points de vente, impression soignée. Un candidat qui hésite, et surtout son conjoint et son banquier, lisent le sérieux du réseau dans la qualité du document bien avant d'en lire le contenu.

Une fabrication prête pour les deux usages

Version imprimée pour l'entretien et les salons, version numérique légère pour l'envoi par mail. Mêmes contenus, deux mises en page : un PDF de 40 Mo ne s'ouvre pas sur un téléphone.

Sur le terrainLe petit plus

Une plaquette qui sert aussi en salon

Découvrir les possibilités

Un document mère, plusieurs sorties

La plaquette complète reste le document de référence. Nous en tirons ce dont votre équipe a besoin selon le moment : une page recto verso à donner en salon, un dossier chiffré pour le rendez-vous bancaire, une version courte à envoyer avant le premier échange.

Un deck commercial de franchise et ses dérivés posés sur un comptoir de salonLe même document, décliné pour chaque moment
Ce que nous en tirons
  • Le recto verso de salonCe qu'on donne à cent personnes en deux jours.
  • Le dossier chiffréInvestissement, compte d'exploitation type, financement.
  • La version d'envoiLégère, lisible sur téléphone, sans perdre le récit.
  • Les fichiers sourcesLivrés, modifiables, pour que vos chiffres restent à jour.
  • Vos sourcesFichiers de mise en page livrés, polices comprises, réutilisables sans nous.
  • Vos mises à jourLes chiffres vivent dans un seul endroit du document, pas dans huit pages.
Dossier d'enseigne posé sur un plan de travail, entouré d'outils de dessin
Le bon moment

Quand refaire votre plaquette de franchise ?

  • Vos chiffres ont bougé, pas le document

    Le nombre de points de vente, l'apport, le chiffre d'affaires moyen : une plaquette qui cite des données de l'an dernier se retourne contre vous au premier rendez-vous bancaire.

  • Votre équipe la complète à l'oral

    Si chaque développeur ajoute ses propres exemples et ses propres chiffres, le réseau raconte trois histoires différentes selon l'interlocuteur.

  • Le concept a évolué depuis la dernière version

    Nouveau format de point de vente, nouvelle offre, nouveau positionnement : un document qui décrit le réseau d'avant fait douter de celui d'aujourd'hui.

Réalisations

Les réseaux que nous accompagnons

Les dispositifs de recrutement que nous avons construits, et les documents qui les accompagnent. Chaque fiche détaille le contexte du réseau et ce qui a été mis en place.

La landing page de recrutement de Drive, sur ordinateur portable
DriveVoir le cas client
drivefranchise.com
Page d'accueil du site de recrutement de franchisés Drive
  • La landing page Drive sur téléphone
  • Le parcours candidat sur tablette
La landing page de recrutement de Cash Converters, sur écran de bureau
Cash ConvertersVoir le cas client
landing-cash.vercel.app
Page d'accueil de la landing page de recrutement de franchisés Cash Converters
  • La landing page Cash Converters sur téléphone
  • Le suivi des candidatures dans HubSpot
La landing page de recrutement d'easyVirtual.tours, sur ordinateur portable
easyVirtual.toursVoir le cas client
easyvirtual.tours/franchise-visite-virtuelle-2
Page d'accueil de la landing page de recrutement de franchisés easyVirtual.tours
  • La landing page easyVirtual.tours sur téléphone
  • La page de présentation des fondateurs sur tablette
Sous la surface

Ce que nous vérifions avant d'imprimer

Rue commerçante bordée d'enseignes de proximité en fin de journéeCôté candidat

Le candidat voit un document clair et court. En amont, chaque chiffre a été retrouvé, chaque promesse pesée et chaque page relue par ceux qui devront la défendre en rendez-vous.

Nous contacter

Chaque donnée est rattachée à sa source interne et à sa date. Sans cela, personne ne saura la mettre à jour l'an prochain, et le document vieillira sans qu'on s'en aperçoive.

La méthode

Comment nous concevons votre plaquette

Six semaines, dont deux consacrées aux seuls chiffres. C'est le poste que les réseaux sous-estiment le plus : retrouver, vérifier et faire valider les données prend plus de temps que de les mettre en page.

  • Nous écoutons deux entretiens de recrutement, lisons ce qui existe et listons les questions qui reviennent. C'est de là que sort le plan du document, pas d'un modèle.

  • Nous rassemblons les données, les rattachons à leur source et les faisons valider. Ce qui ne peut pas être défendu devant un banquier sort du document à cette étape.

  • Le récit du concept, le modèle économique, le parcours et l'accompagnement. Une page par question, dans l'ordre où le candidat se les pose.

  • Design du document complet, puis des sorties qui en découlent : recto verso de salon, dossier chiffré, version d'envoi. Mêmes contenus, mises en page adaptées.

  • Bon à tirer, suivi d'impression si vous le souhaitez, puis remise des fichiers sources et du mode d'emploi des mises à jour. Vous n'avez pas besoin de nous pour changer un chiffre.

Semaine 1 · le cadrage

Le premier échange peut être calé cette semaine.

Quarante minutes avec un directeur marketing. Vous repartez avec le plan du document, la liste des chiffres à retrouver et les manques que votre plaquette actuelle laisse voir.

Cadrer ma plaquette
FAQ

Les questions qu'on nous pose avant de refaire une plaquette

Les réponses aux questions qui reviennent quand un réseau reprend son document de recrutement.

  • Le document d'information précontractuelle est une obligation légale, au contenu fixé par décret et remis vingt jours avant la signature. La plaquette est un document commercial, libre, remis bien avant, qui donne envie et fait comprendre. Nous concevons la seconde, jamais le premier : sa rédaction relève du juriste de votre réseau.

  • Entre douze et vingt-quatre selon la complexité du concept et le nombre de formats de points de vente. Au-delà, personne ne la lit en entier, et les pages en trop sont presque toujours celles qui parlent de vous plutôt que du projet du candidat.

  • Les deux, et pas dans la même mise en page. L'imprimée sert en entretien et en salon, la numérique s'envoie avant ou après. Un même PDF utilisé pour les deux usages est trop lourd pour le mail et trop pauvre pour la table.

  • Nous. Vous fournissez la matière, nous menons les entretiens, écrivons et vous soumettons chaque partie. Un réseau qui rédige lui-même finit presque toujours par décrire son organisation interne plutôt que ce que le candidat va vivre.

  • C'est le cas le plus fréquent, et c'est prévu : deux des six semaines y sont consacrées. Nous partons de ce qui existe, identifions les manques et vous disons lesquels bloquent la publication. Un document sans chiffres défendables ne sort pas.

    Voir comment nous générons les candidatures
  • Un plan commenté sous deux semaines, une première version rédigée à la quatrième, le document mis en page à la sixième. Les déclinaisons suivent, une fois le document mère validé.

Votre question n'est pas dans la liste ?

Posez-la directement, ou envoyez-nous votre plaquette actuelle : nous vous dirons ce qu'elle laisse sans réponse. Retour sous 24 h ouvrées.

Prêt à démarrer

Envoyez-nous votre plaquette actuelle

Un premier échange pour la relire ensemble : ce qu'elle dit bien, ce que vos développeurs doivent encore expliquer à l'oral, et ce qu'un banquier n'y trouve pas. Vous repartez avec un plan, que vous nous confiiez la suite ou non.

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Votre interlocuteur

Lucas Gonzalez

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